Deuxième réunion d’information du dispositif « Stop Violence » : une mobilisation collective à Neufchâtel
Le mardi 2 décembre 2025, s’est tenue à Neufchâtel la deuxième réunion d’information et d’accompagnement du dispositif « Stop Violence », réunissant dirigeants et licenciés autour d’un objectif commun : agir ensemble pour réduire les actes d’incivilité et de violence sur et autour des terrains.
Grâce à l’appui actif de la Commission de formation, représentée par Doris Q., Cindy V., Patrick Q. et William V., la séance a été riche en échanges et en retours d’expérience. Les participants ont pu mieux appréhender l’impact réel d’une démarche proactive, fondée sur la prévention, la prise de conscience et la responsabilisation de chacun.
Cette réunion a également été marquée par la présence de Carole Loisel, Présidente de la Commission de Discipline. Elle a présenté les difficultés auxquelles la Commission doit faire face pour traiter efficacement un nombre croissant de dossiers. Son intervention a permis de mettre en lumière l’importance d’une collaboration constructive entre les clubs, les licenciés et les instances décisionnaires.
Les échanges ont rappelé à tous la nécessité de faire preuve de pédagogie, de retenue et de ne pas hésiter à se présenter lors des auditions, afin d’aider les membres de la Commission à comprendre avec précision les faits et à rendre des décisions justes et adaptées.
Un remerciement chaleureux est adressé à l’ensemble des participants, ainsi qu’au club de Neufchâtel Éclair pour la mise à disposition des installations et le verre de l’amitié qui a clôturé la soirée.
La dynamique se poursuit avec les prochaines réunions :
Mardi 16 décembre 2025 à Auchy-lès-Hesdin pour le secteur Canche-Authie.
Inscriptions ici : https://forms.gle/Uz97EwnXRSMs3Z9S9
Lundi 22 décembre 2025 à Longuenesse pour le secteur Audomarois.
Inscriptions ici : https://forms.gle/8fc52XJ5rfFNsrvS7
Ensemble, continuons à faire vivre l’esprit du dispositif « Stop Violence ».
Texte : WilliamV
Photos : Doris Q. et William V.
